Ведущий специалист по ведению кадрового делопроизводства

Обязанности

• Ведение кадрового учета обособленного подразделения государственного учреждения в полном объеме: приказы по кадрам, прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.
• Ведение и хранение трудовых книжек
• Ведения табеля учета рабочего времени
• Подготовка трудовых договоров и приказов, согласование должностных инструкций
• Контроль соблюдения графика отпусков
• Предоставление различных справок, копий трудовых книжек сотрудникам по запросу
• Взаимодействие с бухгалтерией (в рамках компетенций своего подразделения)
• Подготовка кадровых отчетов по запросу руководства, ведение базы данных на основе таблиц Excel
• Оперативный сбор информации, составление отчетов для руководства и вышестоящих, контролирующих организаций

Требования

• Высшее образование
• Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства - от 1 года
• Опыт работы в отделах кадров на производственных предприятиях или в государственных компаниях - как преимущество
• Знание трудового законодательства и умение применить его на практике
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП
• MS Excel профессионально
• Высокая организованность, ответственность, самодисциплина
• Умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем

• Трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• График работы с 8.00 до 17.00
• Офис в районе м.Полянка (5 минут от метро)
• Уровень должности и заработная плата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации