Территориальный менеджер по продажам (МПК Каневской)

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Концерн Покровский
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новороссийск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Концерн Покровский - крупный современный агрохолдинг полного цикла, включающий предприятия, расположенные в 15 районах Краснодарского края.

Мы приглашаем соискателей в МПК Каневской мясокомбинат на вакансию Территориальный менеджер по продажам (мясная и колбасная группа изделий, территория - 8 городов побережья).

Обязанности:

  • оперативное управление продажами в регионе (розничный канал, ключевые клиенты);
  • управление командой продаж (супервайзер и 8 торговых представителей), командой продаж дистрибьютора;
  • поддержание и развитие клиентской базы в регионе;
  • проведение переговоров, заключение договоров;
  • анализ регионального рынка, конкурентной среды;
  • планирование продаж и контроль выполнения планов;
  • проведение промо-мероприятий, презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании;
  • контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью;
  • своевременная отчётность о продажах и деятельности на территории.

Требования:

  • обязателен опыт работы в продажах от 3-х лет, в том числе реальный опыт формирования отдела продаж. Управление отделом продаж с реальными результатами и достижениями. Приветствуется наличие опыта в продуктовых компаниях;
  • обязателен опыт управления людьми;
  • умение работать с ПК и оргтехникой;
  • уверенный пользователь 1С и программ пакета MS-office;
  • базовое понимание и умение проводить расчет P&L;
  • готовность к большому количеству поездок по территории и поездкам на основную производственную площадку в станице Каневской.

Мы предлагаем:

  • работу над масштабными проектами в мясном направлении крупного агрохолдинга полного цикла (растениеводство, животноводство, переработка, более 10000 сотрудников);
  • работу в команде с отличными возможностями для профессиональной реализации и применения накопленного опыта;
  • режим работы - 5/2;
  • выдача оргтехники, корпоративная связь;
  • индивидуальные условия по заработной плате - по итогам собеседования в зависимости от опыта и набора компетенций. Просьба обозначать уровень зарплатных ожиданий в резюме либо сопроводительном письме.