Менеджер по календарно-сетевому планированию проектов (Чита)

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае.

Быстринский ГОК – один из крупнейших в мире горно-металлургический Greenfield проектов и один из крупнейших работодателей Забайкальского края. Мы современное высокотехнологичное предприятие которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.

Мы ставим перед собой амбициозные задачи по дальнейшему расширению производства, строительству новых активов и развитию минерально-сырьевой базы.

Мы в поиске эксперта на роль менеджер по календарно-сетевому планированию проектов

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка, актуализация и наполнение комплексного графика проектов Проектного офиса с необходимой структурой и детализацией

  • Разработка целевых графиков

  • Формирование требований к подрядным организациям ( по задачам планирования ПИР, МТО, СМР, ПНР и т.д.)

  • Разработка и выдача плановых заданий подрядчикам на планово-отчетный период
  • Контроль разработки подрядчиками месячно-суточных графиков
  • Наполнение графиков физическими объемами, а также трудовыми ресурсами
  • Подготовка необходимой информации, в зоне своей ответственности, для формирования отчётности по вехам, физическим объёмам и трудовым ресурсам

Эта вакансия для тебя, если ты имеешь:

  • Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование
  • Опыт работы в сфере календарно сетевого-планирования строительства от 2 лет

  • Опыт работы с ПО Oracle Primavera, MS Project

    Опытный пользователь MS Excel

  • Опыт работы в проектной деятельности (строительство)

Что мы предлагаем:

  • Современный офис г. Чита, график работы 5/2
  • Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
  • Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
  • Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
  • Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
  • Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
  • Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
  • Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт