Ведущий менеджер по подбору персонала

Ищем рекрутера в нашу команду, основной задачей будет подбор персонала среднего и высокого уровня (менеджеры по продажам, РОПы, специалисты маркетинга, IT и т.д.)

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора персонала (линейный уровень, middle и top менеджмент).
• Executive search, headhunting. Региональный подбор.
• Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
• Адаптационное сопровождение новых сотрудников.
• Формирование кадрового резерва, развитие и поддержание корпоративной культуры.
• Мониторинг рынка труда.
• Участие в различных HR - проектах холдинга (HR - бренд, оценка, внутренние и внешние коммуникации и т.д.).

Для нас важно:

• Уверенный навык подбора специалистов линейного уровня.
• Умение одновременно качественно вести более 10-ти позиций.
• Опыт работы на релевантной позиции от 1 года.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Интерес и желание развиваться в HR-направлении.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и надежной компании - лидере рынка.
• Возможность осуществлять влияние на бизнес.
• Высокий, белый и стабильный уровень дохода.
• Команду профессионалов, в которой можно успешно реализовывать интересные проекты, развиваться и перенимать опыт.
• Полис ДМС через 6 мес. работы в компании.
• Бесплатный паркинг.
• Богатую внутрикорпоративную жизнь.