Управляющий в бутик (ГУМ)

Обязанности:

• Выполнение плановых показателей (план продаж, возвратность клиентов, качество обслуживания и т.д.)
• Регулярный анализ результатов работы сотрудников для поиска зон роста. Проведение мероприятий, направленных на повышение индивидуальной и командной эффективности сотрудников;
• Личное участие в продажах, регулярное перевыполнение личного плана продаж;
• Контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по увеличению плановых показателей, управление продажами магазина;
• Контроль и участие в проведении учета товаров;
• Проведение собраний, тренингов с персоналом;
• Организация работы сотрудников и эффективное взаимодействие структурных подразделений (торговый зал, склад, ателье);
• Составление графиков отпусков, ежемесячно - графиков работы работников подразделения на следующий месяц и представление его на утверждение руководству в установленном порядке, табель учета рабочего времени работников подразделения за истекший месяц.

Требования:

• Опыт организации, контроля и анализа работы магазина;
• Опыт работы с документами, формирования аналитических данных, отчетов.
• Стабильный опыт работы в премиальных салонах мультибрендовой мужской одежды ушедших с российского рынка (модные дома luxe: Dior, Prada, LV, Fendi и т.д.) как преимущество.
• Сильный управленческий бэкграунд (планирование, контроль, создание команды, мотивирование и развитие)
• Подтвержденные финансовые результаты деятельности на прошлых местах работы (выполнение плана продаж, KPI)
• Наличие релевантной клиентской базы
• Хорошо развитые навыки коммуникации
• Знание английского языка – как преимущество

Условия:

• Интересная и динамичная работа в крупной компании, занимающейся продажей товаров класса люкс;
• Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
• 5-тидневка со скользящими выходными (воскресенье + один из будних дней понедельник/ среда/четверг), суммированный учет рабочего времени;
• Уровень дохода формируется из фиксированной части и премий при выполнении KPI;
• Социальный пакет, полис ДМС со стоматологией;
• Профессиональная команда сотрудников, влюблённых в своё дело;
• Обучение внутри компании;
• Корпоративное кафе с приятными ценами для сотрудников
• Ежегодные соревнования «Лучший сотрудник»: победителей ждет диплом, отличительный знак, подарочный бонус и увлекательная поездка в одну из мировых стран.
• Участие в мероприятиях различного масштаба в рамках компании (Фестиваль «Черешневый лес», «Bosco Fresh Fest», модные показы и т.д.).