CRM-менеджер / e-mail маркетолог (iGaming)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Штергер Евгений Владимирович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы? Мы один из топовых iGaming проектов с собственным брендом.

Вот уже более 5 лет мы предлагаем нашим клиентам отличный сервис, множество игр (в том числе от самых топовых провайдеров), регулярные розыгрыши, акции и турниры. Наши игроки ценят нас за исключительную честность, лояльность, щедрость на бонусы и самые выгодные условия для игры на рынке!

В данный момент мы быстро развиваемся и растем: в оборотах, процессах, новых ГЕО, команде. Поэтому у нас возникла необходимость в опытном и целеустремленном CRM-менеджере/e-mail маркетологе, который будет тестировать различные техники коммуникации, привлечения и возврата игроков.

Почему вам у нас понравится:

  • Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений;
  • Нетривиальные задачи и кейсы, возможность реализовать самые смелые идеи;
  • Хорошая конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц;
  • Бонусные выплаты по результатам работы за месяц и год;
  • Возможность взять отпуск или несколько дней отдыха после 3-х месяцев работы;
  • Компенсация спорта и внешних обучений;
  • Корпоративный английский язык;
  • Удаленная работа, возможность работать из любого гео;
  • Возможность расти и развиваться вместе с успешным бизнесом.

Нам важно:

  • Опыт работы CRM-менеджером от 1 года в сфере iGaming/ Betting;
  • Опыт работы с кастомер ио;
  • Знание современных инструментов и технологий в области CRM;

  • Умение сегментировать аудиторию и работать с гипотезами;

  • Опыт работы с каналами email, push, sms;

  • Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;

  • Проактивный подход, самостоятельность, умение достигать результатов.

Какие задачи предстоит решать?

  • Формировать и реализовать стратегию CRM коммуникаций;

  • Внедрять и оптимизировать триггерные рассылки (email, push, viber, sms, in-app);

  • Формировать контент-план массовых коммуникаций и контролировать его реализацию;

  • Генерировать и тестировать гипотезы по увеличению эффективности коммуникаций с последующим масштабированием;

  • Отслеживать ключевые метрики и вести отчетность.

Дочитал(а) до этого момента и понял(а), что тебе интересно работать у нас? Откликайся на вакансию и отвечай на прикрепленные вопросы, это поможет нам быстрее познакомиться.

Ждем тебя в нашей команде!