Директор клиники косметологии VIP сегмента

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: HR СНАЙПЕР
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш заказчик - сеть клиник косметологии, которые специализируются на уникальной технологии ухода.

Единственные в своем роде, с качественным сервисом, неповторимым подходом и полезным продуктом.

Компания на стадии активного роста, в связи с чем в поиска директора клиники в городе Уфа.

РАБОТА В г. УФА

Обязанности:

  • Формирование финансовых планов и аналитика;
  • Предоставление отчетности финансово-хозяйственной деятельности компании;
  • Работа с персоналом: подбор, развитие и обучение, адаптация, контроль работы, контроль продаж и сервиса, соблюдение графиков работ;
  • Ведение склада продукции (заказ и оформление в Soft);
  • Разработка стратегий продвижения компании, выведение компании на высокую чистую прибыль;
  • Формирование регламента и проведение контроля всех процессов;
  • Участие в собраниях, в разработке акционных предложений и лояльности;
  • Обеспечение бесперебойной работы клиники, обеспечение высокого уровня сервиса;
  • Осуществление маркетинговой деятельности;
  • Проведение анализа и мониторинга бизнес-процессов.

Требования:

  • Опыт в должности управляющего, директора в медицинской сфере от 3-х лет;
  • Понимание маркетинга и сферы продаж;
  • Успешный управленческий опыт;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Лидерские качества;
  • Аналитический склад ума;
  • Презентабельность, высокие коммуникативные навыки;
  • Целеустремленность;
  • Ответственность;
  • Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Условия:

  • Комфортабельное рабочее место, в модной клинике, в центре города Уфы;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильная и своевременная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Дружный и амбициозный коллектив;
  • Интересные задачи, позволяющие раскрыть весь свой опыт и потенциал;
  • Готовы обсуждать условия релокации.