улица Станюковича 46
FEIP - один из крупнейших на Дальнем Востоке разработчиков мобильных приложений, сайтов и информационных систем на веб-технологиях.
-
Мы создаем продукты, которыми ежедневно пользуются сотни тысяч людей:
-
Системы автоматизации для сетей пиццерий и сервисов доставки еды
-
Мобильные приложения для аптек и медицинских центров
-
Платформы управления курьерской доставкой
-
Электронные билетные системы и крупные интернет-магазины
Хотим видеть в команде HR-менеджера, который будет искать тех, кто сделает наши проекты еще круче и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе.
Чем предстоит заниматься:
-
Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии, проведение первичного интервью (в среднем 3 активные вакансии в месяц)
-
Помощь в адаптации новых сотрудников и налаживании проф. связей внутри коллектива
-
Формирование кадрового резерва
-
Взаимодействие с ВУЗами: участие в мероприятиях, организация мастер-классов, координация преподавательской деятельности сотрудников компании
-
Организация корпоративных мероприятий: разработка концепций, планирование содержания, координация проведения (небольшие - раз в 1-2 месяца, крупные - раз в 3-4 месяца)
Также есть возможность принимать участие в следующих направлениях:
-
Работа с командой: анализ климата в коллективе, повышение удовлетворенности и вовлеченности
-
Анализ, разработка и внедрение HR бизнес-процессов
-
Поддержка HR-стратегии, развитие внутреннего и внешнего HR-бренда;
Что мы ждем от тебя:
-
Опыт работы в подборе персонала от 1 года
-
Понимание процессов рекрутинга и методов оценки кандидатов
-
Умение разрабатывать оригинальные концепции мероприятий, отвечающие целям компании и интересам сотрудников
-
Высокий уровень эмоционального интеллекта
-
Организованность и умение управлять несколькими задачами одновременно
-
Грамотная устная и письменная речь
Будет плюсом:
-
Понимание специфики IT-рынка труда
-
Опыт подбора технических специалистов
-
Образование в сфере управления персоналом, психологии или смежных областях
-
Опыт организации мероприятий
Мы предлагаем:
-
Работу в офисе на берегу моря с панорамным видом на закаты
-
Официальное трудоустройство и прозрачную заработную плату
-
График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 10:00 до 11:00, с редкими овертаймами
-
Конкурентную оплату в соответствии с опытом и потенциалом сотрудника
-
Высокую степень свободы действий при ответственном подходе к результатам
-
Возможность повлиять на процессы компании и реализовывать свои идеи
-
Демократичную рабочую среду и неформальное общение даже с руководством
-
Шанс встретить не только коллег, но и будущих друзей
-
И главное - самобытную корпоративную культуру, где работа становится важной частью жизни, а корпоративные мероприятия - легендарными.