Отдел персонала ищет в свою команду Специалиста по льготам и компенсациям.
Обязанности
Если вы готовы:
· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;
· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;
· Готовить аналитическую отчетность;
· Рассчитывать премии по KPI;
· Участвовать в разработке ЛНА;
· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;
· Участвовать в автоматизации HR процессов.
Требования
И у Вас есть:
· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
· Умение оперативно работать с большими массивами данных;
· Опыт бюджетирования;
· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;
· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.
Условия
Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:
· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
· корпоративную мобильную связь;
· корпоративную программу скидок и привилегий;
· разнообразные программы обучения и развития.
