Менеджер проектов (мультимедиа)

Обязанности:

• Участие в формировании и организация работы команды проекта по созданию систем ВКС, мультимедиа.
• Обеспечение коммуникации в команде проекта, как с внешними, так и внутренними участниками.
• Участие в формировании и согласовании бюджета проекта, выявление и определение реакции на риски проекта.
• Формирование и согласование совместно с техническими специалистами графика работ по проектам.
• Контроль соблюдения плановых показателей проекта, своевременная реакция на отклонения.
• Ведение отчетности по проектам.
• Непосредственное участие в реализации проекта, контроль качества выполняемых работ и документирования.
• Участие в пресейловых активностях совместно с менеджерами по развитию направления.

Требования:

• Опыт участия в проектировании и реализации проектов систем видеоконференцсвязи и мультимедиа систем от 3х лет.
• Понимание требований регулирующих документов в области проектирования и строительства (СП, ГОСТ серий 21, 34 и т. д.)
• Знание систем: звукоусиления и микширования, видео отображения, коммутации, конгресс систем, систем управления, слаботочных систем и т.д.
• Понимание принципов работы профессионального аудио/видео и оборудования ВКС.
• Навыки работы с технической документацией.
• Знание технологий и решений для систем отображения, озвучивания, интегрированного управления, ВКС, конференц-систем, синхронного перевода, записи, а также знание основ сетевых технологий.
• Опыт работы с оборудованием и знание продуктов и решений: Extron, Crestron, Kramer, AMX, biamp, Symetrix, Epiphan, Bosch, Cisco и других аналогичных производителей АВ индустрии (несколько из списка), наличие сертификатов производителей мультимедиа оборудования приветствуются.
• Опытный пользователь ПК.
• Обучаемость, пунктуальность, коммуникабельность.

Условия:

• График работы 5/2 Пн-Пт 10.00 - 19.00 (офис, гибрид).
• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата состоит из оклада и ежеквартальных премий, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
• Возможность профессионального роста: посещение тематических семинаров, тренингов, прохождение профильных курсов.
• Оплачиваемый выходной в честь дня рождения.
• Корпоративные спортивные мероприятия.