Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Ищем профи в мире HR — того, кто:

• Легко находит общий язык и понимает задачи бизнеса;
• Инициативен и готов улучшать процессы найма, если видит, что можно сделать лучше;
• Умеет продавать: сначала выявляет мотивацию кандидата, а потом убеждает его в том, что наша вакансия — это именно то, что ему нужно;
• Создает такие тексты вакансий, которые нельзя пропустить;
• Использует не только hh.ru, но и другие источники для поиска кандидатов;
• Не боится работать с холодной базой и умеет заинтересовать даже самых пассивных кандидатов;
• Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее года;
• Отличные soft skills:
  *Гибкость: умение подстраиваться под изменения, корректировать запросы и адаптироваться на ходу.
  *Проактивность: ты предложишь решения, а не будешь ждать запроса от руководства.
  *Критическое мышление: умеешь глубоко анализировать кандидатов, выявлять их сильные стороны и зоны роста, чтобы предоставить руководству четкую картину.

Что нужно делать:

• Основная задача - закрывать вакансии в соответствии с заявкой на подбор;

• Бриф руководителя отдела;

• Ресерч рынка еще перед началом подбора;

• Точечный подбор кандидатов от отклика до прохождения стажировки (5 дней для линейных и 10 для руководящих)

• Проведение собеседований и презентация кандидата руководителю;

• Консультирование руководителя по вопросам найма;

• Создание базы кандидатов.

Что мы предлагаем:

• Уникальная возможность работать в уже не маленькой, но молодой и быстроразвивающейся Федеральной компании — твой вклад реально важен!
• Полная свобода в принятии решений: мы ожидаем, что ты знаешь, что делаешь, и даем тебе возможность действовать.
• Работа напрямую с собственником, где стиль управления — полная свобода действий, определяется только финальный результат и контрольные точки.
• Необходимый бюджет на платные услуги по поиску, чтобы у тебя были все инструменты для успеха.
• Оформление договора с самозанятым и компенсация налогов.
• Оклад 50 000 руб и не ограниченный бонус при выполнении плана по закрытию вакансий.
• Гибридный формат работы в графике 5/2, в офисе и из дома
• Уютный офис в центре города (рассматриваем кандидатов в городах Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород)

Если ты видишь в этом описании себя — откликайся, давай обсудим возможности!

Отклик начни с фразы: "Я точно хочу с Вами работать, потому что"