Мы создаем ИТ-решения, используя разнообразные фреймворки и технологические стеки, в зависимости от специфики проекта и индивидуальных требований наших клиентов.
Обязанности:
-
Поиск и подбор персонала на IT-позиции компании.
-
Проведение первичного интервью, оценка компетенций.
-
Организация собеседований с руководителями подразделений.
-
Работа с внутренней CRM системой.
-
Участие в других hr активностях департамента.
Требования:
-
Понимание специфики заказной IT-разработки и Digital-рынка.
-
Опыт работы в роли Рекрутера от 1 года в аутсорс/аутстафф компаниях.
-
Мобильность и умение адаптироваться к постоянно изменяющимся процессам.
-
Успешный опыт закрытия IT-вакансий: Java-разработка, Frontend-разработка, Devops, QA, бизнес/системные аналитик и пр.
-
Умение вести самостоятельный подбор - от снятия заявки до пребординга.
Условия:
- полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в центре Санкт-Петербурга в 5 минутах от метро Маяковская
- гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00;
- добровольное медицинское страхование, включая квалифицированных стоматологов;
- полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата.
При отклике на вакансию, напиши, пожалуйста, сколько вакансий ты закрываешь в месяц. Все важное мы узнаем из твоего резюме и спросим на интервью. Но нам будет приятно, если ты дочитал(а) вакансию до конца!
