Ассистент в инвестиционную компанию

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: АТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Уже более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Сейчас мы ищем Ассистента отдела для усиления команды. В перечень задач будет входить:

  • Ведение документооборота и контроль за своевременной обработкой входящей и исходящей документации;

  • Поддержка руководителей и сотрудников в выполнении административных и организационных задач;

  • Подготовка отчетов, презентаций, поиск информации по запросу;

  • Координация встреч, ведение календаря руководителя;

  • Взаимодействие с внутренними департаментами и внешними партнерами, обеспечение эффективной коммуникации.

Наши ожидания:

  • Высшее или неоконченное высшее образование;

  • Готовность работать полный рабочий день (возможен гибкий график);

  • Проактивность, внимание к деталям и умение работать с документами;

  • Организованность, ответственность и умение расставлять приоритеты;

  • Гибкость и способность адаптироваться к изменяющимся задачам;

  • Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Офис класса "А" в центре Москвы (м. Новокузнецкая);
  • Конкуретная заработная плата по результатам собеседования;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
  • ДМС с первого рабочего дня;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение;
  • Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
  • Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

  • Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
  • В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
  • Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
  • Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
  • Здесь работают не на процесс, а на результат;
  • Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
  • «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.