проспект Ленина 26Ас2
Обязанности:
1. Техническая поддержка и коммуникация АЗС
2. Ежедневная проверка интеграции электронных первичных документов:
- проверка реквизитов ЭУПД, цен и соответствия ассортимента;
- выявление ошибок и причин некорректности выставленного документа;
- отклонение выставленного документа в системе с указанием причины некорректно оформленного УПД;
- оповещение контрагента о некорректном УПД и контроль/сопровождение своевременной замены/поступления перевыставленного УПД/УКД;
- подписание ЭУПД в торговой/электронной системе;
- оформление выбытия маркированного товара ГИС МТ в ERP;
- оформление возврата маркированных и немаркированных товаров через ЭДО (новый функционал)
- работа с ВСД ( ветеринарно-сопроводительная документация), мониторинг погашения ВСД (ГИС Меркурий) (новый функционал)
- мониторинг и проверка продаж маркированного товара в ГИС Честный знак (новый функционал)
3. Куратор продовольственной группы: мороженое.
Требования:
- Образование: Высшее экономическое, менеджмент, маркетинг.
- Опыт работы: Не менее 1 года.
- Ответственный, исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, умение работать с большим объемом информации, работа в команде.
Программные продукты:
Уверенный пользователь ПК.
Приветствуется знание и навыки работы в программах: 1С ERP, Трейд Хаус, КонтурДиадок, СБИС, Меркурий, Честный Знак, Exсel, Word.
Наши Условия:
- Место работы - офис в БЦ "Бовид"
- График 5/2,
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
«Белая» заработная плата два раза в месяц + годовой бонус + премия ко дню нефтяника + ежеквартальная индексация зарплаты;
-
Премии к профессиональным праздникам, к 8 марта и 23 февраля;
-
Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
-
Корпоративная пенсионная программа;
-
Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;
-
Предоставление спец. одежды (комплекты зимней одежды, летней, нательной + обувь) и средств индивидуальной зашиты;
-
Возможность профессионального и личностного роста в компании,
-
БРОНИРОВАНИЕ ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЛИЗАЦИЯ)
-
Предоставление абонементов в бассейн и тренажёрные залы;
-
Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба;
-
Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города: ЛОТОС, ФАМИЛИЯ, Поликлиника РЖД, Клиника ЧМГУ);
-
Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
-
Детские подарки к Новому Году;
-
Поддержка семей с детьми –инвалидами;
-
Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
-
Программы льготного ипотечного кредитования;
-
Льготные образовательные займы;
-
Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа;
-
Корпоративные мероприятия (Зимние и летние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, Конкурс «Атумная девушка», конференции молодых специалистов)