Kanban coach

Кто мы

Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.

Мы ищем агента изменений (Kanban-коуча), который поможет командам стать самоуправляемыми и кроссфункциональными, а также поможет ускорить трансформацию на уровне всей компании.

Мы ищем того, кто

• Имеет опыт работы в качестве агента изменений (Kanban-коуч, Agile-коуч, Scrum-мастер, Delivery Manager/ Service Delivery Manager) от 3-х лет

• Готов разделять ответственность с командами за принятые показатели эффективности/результативности

• Обладает отличными фасилитационными и тренерскими навыками

• Имеет опыт выстраивания Kanban-систем посредством STATIK с охватом всей цепочки создания ценности end-to-end (Upstream/Downstream)

• Имеет опыт и может рассказать о кейсах улучшения Kanban-систем, их масштабирования, работы с узкими звеньями и зависимостями

• Хорошо ориентируется в Kanban Maturity Model

• Имеет сертификацию KMP или прохождение тренинга-аналога KSD и KSI, наличие KCP (Kanban Coaching Professional) будет большим плюсом

• Имеет кейсы работы с изменениями на уровне команд, направлений или всей компании в целом

• Умеет отрабатывать запросы на изменения от команд, направлений и менеджмента с фокусом на рост осознанности и компетенций сотрудников

• Имеет опыт и готов работать в связке с другими агентами изменений над общими задачами проектов трансформации, инициатив гильдии Agile

• Может оцифровать результат своей работы

У нас вы будете

• Помогать командам создавать и совершенствовать их рабочий процесс с применением Канбана

• Учить команды анализировать и улучшать качество предоставляемого сервиса и прогнозируемость поставки ценности

• Выращивать в командах культуру нетерпимости к производственным потерям, а также умение их выявлять и устранять

• Работать с запросами команд и менеджмента, анализировать проблематику, вырабатывать, предлагать и внедрять решения

• Совершенствовать методы измерения эффективности и зрелости процессов

• Проводить регулярную диагностику состояния и зрелости процессов команд, вырабатывать подходы к диагностике, а также развивать эти навыки в командах

• Проводить обучение любым аспектам Канбана и КММ

• Реализовывать сопутствующие инициативы в поддержку изменений и улучшений на разных уровнях (команды, направления, вся продуктовая разработка)

• Работать над общими задачами и инициативами гильдии Agile, как один из ее участников

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату

• Гибкое начало рабочего дня

• Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в 2 минутах от метро Автозаводская

• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете

• В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)

• 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год

• Компенсация больничного и отпуска — 100% оклада

• Компенсируем 50% затрат на спорт

• Предоставляем скидку 50% на сервис онлайн-психотерапии

• Возможность оформить отсрочку от призыва

• А еще мы дарим классный фирменный мерч

• И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно

0. Предварительно нужно будет созвониться с рекрутером на 30 мин.

1. Собеседование с лидом гильдии методологии и старшим Kanban-коучем (длительность ~ 1,5 часа).

2. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.