улица Ленинская Слобода 19с2
Кто мы
Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.
Мы ищем агента изменений (Kanban-коуча), который поможет командам стать самоуправляемыми и кроссфункциональными, а также поможет ускорить трансформацию на уровне всей компании.
Мы ищем того, кто
-
Имеет опыт работы в качестве агента изменений (Kanban-коуч, Agile-коуч, Scrum-мастер, Delivery Manager/ Service Delivery Manager) от 3 лет
-
Готов разделять ответственность с командами за принятые показатели эффективности/результативности
-
Обладает отличными фасилитационными и тренерскими навыками
-
Имеет опыт выстраивания Kanban-систем посредством STATIK с охватом всей цепочки создания ценности end-to-end (Upstream/Downstream)
-
Имеет опыт и может рассказать о кейсах улучшения Kanban-систем, их масштабирования, работы с узкими звеньями и зависимостями
-
Хорошо ориентируется в Kanban Maturity Model
-
Имеет сертификацию KMP или прохождение тренинга-аналога KSD и KSI, наличие KCP (Kanban Coaching Professional) будет большим плюсом
-
Имеет кейсы работы с изменениями на уровне команд, направлений или всей компании в целом
-
Умеет отрабатывать запросы на изменения от команд, направлений и менеджмента с фокусом на рост осознанности и компетенций сотрудников
-
Имеет опыт и готов работать в связке с другими агентами изменений над общими задачами проектов трансформации, инициатив гильдии Agile
-
Может оцифровать результат своей работы
У нас вы будете
-
Помогать командам создавать и совершенствовать их рабочий процесс с применением Канбана
-
Учить команды анализировать и улучшать качество предоставляемого сервиса и прогнозируемость поставки ценности
-
Выращивать в командах культуру нетерпимости к производственным потерям, а также умение их выявлять и устранять
-
Работать с запросами команд и менеджмента, анализировать проблематику, вырабатывать, предлагать и внедрять решения
-
Совершенствовать методы измерения эффективности и зрелости процессов
-
Проводить регулярную диагностику состояния и зрелости процессов команд, вырабатывать подходы к диагностике, а также развивать эти навыки в командах
-
Проводить обучение любым аспектам Канбана и КММ
-
Реализовывать сопутствующие инициативы в поддержку изменений и улучшений на разных уровнях (команды, направления, вся продуктовая разработка)
-
Работать над общими задачами и инициативами гильдии Agile, как один из ее участников
Что мы предлагаем
-
Официальное оформление и белую зарплату
-
Гибкое начало рабочего дня
-
Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в 2 минутах от метро Автозаводская
-
Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
-
В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы
-
Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
-
5 оплачиваемых “дней без больничного” в год
-
Компенсация больничного и отпуска — 100% оклада
-
Компенсируем 50% затрат на спорт
-
Предоставляем скидку 50% на сервис онлайн-психотерапии
- Возможность оформить отсрочку от призыва
-
А еще мы дарим классный фирменный мерч
-
И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока
Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно
0. Предварительно нужно будет созвониться с рекрутером на 30 мин.
1. Собеседование с лидом гильдии методологии и старшим Kanban-коучем (длительность ~ 1,5 часа)
2. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь