HR-generalist

Лантранс - это команда экспертов в грузоперевозках, работаем с 2010 года. Мы строим лидера рынка международных перевозок для России. Хотим к 2030 году выполнять по 500 комплексных перевозок в месяц.

Мы уже заработали репутацию надежных партнеров и перевозили грузы Госзнак, Мариинский театр, Доширак, Фосагро, Pirelli, и др.

У нас выстроенный бизнес с базами лояльных клиентов, контрактами с авиакомпаниями, морскими линиями, терминалами и полностью работающей инфраструктурой.

Сейчас мы понимаем, что для развития компании нам требуется HR-Generalist, с которым мы сможем развиваться более активно.

Что нужно делать:

• Участие в разработке и реализация HR стратегии;
• Подбор персонала (в среднем в работе 3-5 вакансий);
• Разработка и внедрение адаптационных материалов;
• Формирование положительного HR-бренд компании;
• Помощь в организации мероприятий по корпоративной культуре;
• Составление и защита бюджета на нужды HR отдела;
• Контроль ведения КДП.

Наши ожидания:

• Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
• Высокий уровень построения воронок подбора и анализа их результата;
• Готовность участвовать в подборе лично;
• Опыт построения HR-процессов с нуля;
• Структурность, ответственность, гибкость;
• Любовь к тому, что вы делаете.

Наши условия:

• Зарплата до 150.000 р (оклад +kpi), зависит от опыта кандидата;
• График работы: 5/2 с 9 до 18-00;
• Офис: м. Пл. Ленина, Кондратьевский пр.
• Возможность выстроить HR-процессы с нуля и внести свой большой вклад в развитие компании;
• Лояльное руководство и прямое взаимодействие с собственником компании.