Fruitful Solutions — один из лидеров на digital-рынке России. Ключевые направления компании: поисковое продвижение, ORM, веб- и мобильная разработка. Компания существует с 2005 года. Среди клиентов: банк ВТБ, Tele2, Пятерочка, Деловые Линии, ПСБ, Сколково, ПИК, Мособлгаз и другие.
В нашу команду мы ищем Руководителя отдела продаж (удаленно) для создания нового отдела.
Нам нужен играющий тренер, который готов сначала самостоятельно проверить имеющиеся гипотезы как по работе с входящими лидами, так и с проработкой одного-двух сегментов клиентов вхолодную. После чего сформировать группы под наиболее результативные модели продаж и ими управлять.
Обязанности
-
Формирование нового отдела продаж, организация и оперативное управление работой отдела продаж
-
Продажа широкого спектра ИТ-услуг в области digital-маркетинга и веб-разработки
-
Организация работы сотрудников отдела:
-
Планирование — постановка задач и целей;
-
Координация и текущая поддержка высокой интенсивности работы;
-
Контроль за соблюдением стандартов компании и выполнением задач;
-
Мотивация, повышение профессионального уровня сотрудников;
-
Обучение сотрудников.
-
Личное участие в процессе продаж;
-
Поддержка маркетинговых инициатив;
-
Участие в подготовке маркетинговых материалов;
-
Анализ и оценка эффективности работы отдела, еженедельная отчетность.
Требования
-
Наличие рабочего места дома, без посторонних звуков (компьютер, гарнитура)
-
Наличие очевидных достижений на предыдущих местах работы
-
Опыт управления и развития команды от 2 лет
-
Опыт работы с исходящими и входящими заявками
-
Наличие успешного опыта в сфере продаж IT/digital услуг от 2-х лет (b2b)
-
Амбициозные цели на карьерное развитие и зарабатывание денег
-
Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки
Что мы предлагаем?
-
Удаленную работу в престижной динамично развивающейся компании
-
Высокий уровень дохода (по результатам собеседования), развитую систему мотивации (KPI);
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
График работы по договоренности (стандартный 5/2 с 09-10.00 до 18-19.00), пятница короткий день.
-
Свободу принятия решений для достижения целей
-
Перспективы карьерного и профессионального роста
-
Плюс три дня оплачиваемого отпуска после года работы
Ваши шаги при прохождении отбора:
1 Отправьте резюме — Пройдите телефонное интервью с HR
2 Пройдите финальное Zoom-интервью с руководителем
3 Примите наш оффер и приступите к долгосрочному сотрудничеству
Будем рады видеть вас в нашей команде!
