DevOps-инженер / MLOps

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Неофлекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в NEOFLEX фокусируемся на заказной разработке ПО и внедрении различных систем и разработке собственных продуктов.

Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий.

ПРОЕКТ: Разработка и внедрение платформы Neoflex Dognauts для полного цикла работы с моделями машинного обучения.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Участвовать в разработке MLOps-платформы.
  • Обеспечивать их масштабируемость и отказоустойчивость внутренний сервисов платформы.
  • Разрабатывать и внедрять CI/CD процессы.
  • Участвовать в разработке новых сервисов и интеграции их в платформу
  • Поддерживать и развивать системы логирования и мониторинга
  • Принимать участие в Agile-процессах команды: оценка трудоемкости задач, в планировании спринтов.

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

  • Опыт работы системным инженером/администратором/архитектором около 3-х лет.
  • Английский на уровне чтения технической документации.
  • Уверенное знание DevOps практик
  • Опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes
  • Опыт написания pipeline и опыт работы с системами непрерывной интеграции

СОВСЕМ КРУТО, ЕСЛИ ТЫ ИМЕЕШЬ:

  • Опыт в MLOps или ModelOps
  • Опыт работы с моделями – обучение и оркестрация.
  • Опыт в автоматизации процессов обучения и постановки задач посредством ориентированных ациклических графов (DAG) AirFlow.

У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Работа в аккредитованной IT компании.
  • Амбициозные задачи и проекты на современном стеке.
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере.
  • Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций).
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.
  • Прозрачную систему карьерного развития;
  • Персонального наставника с первого дня работы;
  • Возможность участия в обучении, конференциях, митапах, профессиональная сертификация;
  • Неповторимую корпоративную культуру компании;
  • Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене.

100% УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ

Офисы компании находятся в городах: МОСКВА, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, НИЖНИЙ НОВГОРОД, САРАТОВ, ВОРОНЕЖ, ПЕНЗА, САМАРА, КРАСНОДАР