Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

  • Подбор персонала разного уровня в генподрядную организацию;
  • Самостоятельный поиск персонала в сжатые сроки;
  • Выстраивание партнёрских отношений с Заказчиками;
  • Региональный подбор персонала;
  • Формирование обособленных подразделений и команд с нуля;
  • Исполнение сроков подбора персонала;
  • Ведение базы данных по кандидатам;
  • Составление описания вакансий и размещение их на работных сайтах;
  • Формирование внешнего кадрового резерва;
  • Организация прохождения медосмотров;
  • Проверка документов при оформлении на работу.

Требования:

  • Знание методик оценки персонала ;
  • Знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
  • Стремление к структурированности;

  • Мобильность, адаптивность к изменениям;

  • Высокая рабочая этика;

  • Ориентированность на результат;

  • Ответственность;

  • Умение расставлять приоритеты;

  • Высокие организационные навыки;

  • Готовность к большому объёму работы.

Условия:

  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
  • Корпоративная библиотека;
  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
  • Корпоративный спорт и мероприятия;
  • Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.