Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Рувики - новая интернет-энциклопедия.

Ищем в свою команду опытного и амбициозного Рекрутера, который готов взять на себя ответственность за подбор ключевых специалистов и руководителей высшего звена. Вы имеете возможность вовлечься в разнообразные проекты и стать частью профессиональной HR команды.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для различных отделов компании, включая редакторов, IT-специалистов, сотрудников продуктовой команды, маркетологов и ТОП-менеджмента;
• Размещение вакансий в соответствующих ресурсах по поиску работы;
• Активный холодный поиск кандидатов через профессиональные социальные сети и специализированные платформы;
• Организация и проведение собеседований, оценка компетенций и потенциала кандидатов;
• Разработка и поддержание эффективного пула талантов для быстрого реагирования на потребности компании в персонале.

Требования к кандидату:

• Вы обладаете релевантным опытом работы (не менее 2 лет);
• Знание основ КДП (для замены основного сотрудника на период его отсутствия) как преимущество;
• Нацелены на развитие своих профессиональных качеств и компетенций;
• Вы имеете успешный опыт закрытия вакансий через холодный поиск;
• Вы чувствуете людей, способны находить индивидуальный подход к каждому человеку и способны находить эффективные решения.
• Желание развиваться в области HR и не бояться новых задач.

Чем мы можем Вас заинтересовать:

• 100% «белая» заработная плата, официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Полная занятость, формат работы комбинированный (присутствие в офисе 1-2 раз в неделю при необходимости).
• Пятидневная рабочая неделя, с пн-пт.
• Шаговая доступность от метро Белорусская.
• Дружный и неравнодушный коллектив профессионалов.
• Программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока.