ИТ-лидер команды (Импортозамещение core banking платформы)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Какие знания и навыки для нас важны:

- Опыт в аналогичной должности от 3+ лет

- Опыт управления командой 10+ человек

- Умение работать с большим объемом информации и быстро переключаться между задачами

- Понимание жизненного цикла разработки ПО

- Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика

- Опыт работы в Jira, Confluence

- Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban)

- Опыт практической разработки микросервисов

- Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.

- Знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания и банковских процессов и продуктов.

Будет плюсом:

- Опыт создания сложных интеграционных продуктов, миграции и реализации продуктовых сервисов на микросервисной архитектуре (финансовые компании, телеком, страхование)

- Опыт работы с высоконагруженными приложениями и системами

- Опыт работы по Agile-like методологии

- Высшее техническое образование