Polaris – международный бренд бытовой техники, продукция которого соответствует высочайшим стандартам качества.
Ежегодно компания разрабатывает и запатентовывает инновационные решения, расширяющие функциональность бытовой техники.
Polaris зарекомендовал себя на рынке не только как передовой производитель, но и надежный работодатель.
Мы считаем, что основа успеха компании — это сотрудники.
В связи с активным ростом и развитием мы ищем профессионала своего дела на должность "Продакт – менеджер / Бренд – менеджер".
У нас Вы получите уверенность в завтрашнем дне и достойное отношение к Вам и Вашей работе.
Что нужно делать:
- Ведение всей цепочки от разработки товара до приема на склад;
- Стимулирование продаж в разных каналах сбыта;
- Формирование ассортимента и управление ассортиментом;
- Работа с поставщиками (Китай), контроль и управление поставками;
- Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов);
- Переговоры с поставщиками и ключевыми клиентами;
- Ценообразование;
- Проведение обучения, презентаций;
- Контроль качества продукции.
Для нас важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы Продакт-менеджером / Бренд-менеджером / Категорийным менеджером в крупной компании производителе бытовой техники от 2-х лет;
- Навык успешного взаимодействия с подразделениями внутри компании (отдел продаж, логистики, маркетинга);
- Опыт работы с китайскими фабриками, опыт взаимодействия, ведения переговоров (опыт работы в ВЭД и закупках как преимущество, понимание процессов вывоза товара, размещения заказов, контроля качества);
- Опыт управления ассортиментом (складские остатки, ценообразование, работа в каналах сбыта фуд-сети, розничные сети электроники и бытовой техники, маркет-плейсы, ритейл, e-com);
- Опыт запуска продуктов от идеи и анализа рынка до поставки товара на склад и управления процессами сбыта;
- Английский язык – от B2 (проведение переговоров);
- Excel – свободное владение (сводные таблицы);
- Сильные аналитические способности, умение работать с большим объёмом данных;
- Навыки проведения презентация на большую аудиторию;
- Готовность к командировкам в Китай несколько раз в год;
- Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
- Высокая работоспособность;
- Проактивная позиция, работа на результат.
Что мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ;
-
"Белая" заработная плата;
-
Компенсация обедов;
-
ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
-
Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
-
Оплачиваемый больничный;
-
Корпоративный мероприятия и праздники;
-
Подарки к Дню Рождения;
-
Подарки сотрудникам и детям к Новому году;
-
Скидки на продукцию;
-
Обучение, тренинги (за счет компании);
- Командировки в Китай;
- Дружный коллектив;
- Карьерный рост.
Уважаемые кандидаты! В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, ваши финансовые ожидания.
