Продуктолог маркетплейса (г.Москва)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Каримов Махмаюнус Исмаилович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРОДУКТОЛОГ МАРКЕТПЛЕЙСА (г.Москва)

Мы стабильно развивающаяся компания, занимаемся продажами обувью и сумками на маркетплейсе.

Сейчас ищем в нашу команду продуктолога маркетплейса (менеджера по продукту)!

Наша главная ценность – наши сотрудники. Для нас важна высокая мотивация на достижение результата, умение расставлять приоритеты и держать фокус на основных процессах, хорошая адаптация и умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

  • отслеживание трендов в сфере обуви;
  • анализ ниш/категорий сбыта товара на ВБ, требований к продукту, конкурентов;
  • просчет экономики продукта (рентабельность, риски и т.д.);
  • подготовка технических заданий для по разработке/доработке продукта;
  • участие в пилотных запусках, тестирование продуктовых гипотез и анализ результатов;
  • вывод продуктов на рынок и масштабирование;
  • аналитически мыслить и приводить команду к выполнению плановых показателей по продажам;
  • постоянное взаимодействие с руководителем;
  • ведение отчетности.

Для нас важно:

  • Успешный опыт запуска продуктов на маркетплейсах от 6 месяцев;
  • Нахождение в г.Москва;
  • Управленческие навыки, опыт планирования (стратегическое, тактическое, внедрение изменений, проектное управление);
  • Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
  • Знание рынка e-commerce, современных решений в сфере коммерции и маркетинга;
  • Опыт создания и развития продуктов и их управления;
  • Высокие коммуникативные навыки и управленческая гибкость;
  • Уверенный пользователь пакета Microsoft Office.

Условия:

  • возможность быстрого финансового и карьерного роста в зависимости от вашей вовлеченности и результата;
  • гибридный формат работы;
  • ежедневные созвоны с руководителем и командой.

После отклика на вакансию с Вами свяжется наш HR-менеджер и задаст несколько вопросов, после которых назначит собеседование с руководителем.