Начальник управления по работе с талантами и кадровым резервом

Обязанности:

• Выстраивание и поддержка бизнес-процессов по всем направлениям работы HR-функции "Работа с топ-менеджментом": организационное планирование, обеспечение укомплектованности персоналом, развитие и оценка персонала, персональная работа с командой ТОП-руководителей.
• Разработка/актуализация методологии оценки кандидатов на должности топ-менеджмента компании.
• Разработка и проведение оценочных процедур (тестирования; центров оценки, ассесментов и т.п.) в том числе для отбора в кадровый резерв лично.
• Организация закупок инструментов оценки.
• Управление командой.

Необходимый опыт и навыки:

• Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»).
• Аналогичный опыт работы - не менее 3-х лет, (предпочтительно на производственных, строительных предприятиях).
• Опыт поддержки бизнес процессов по всем направлениям HR-функции.
• Хорошие знания и практический опыт в разработке, внедрении и поддержке систем оценки топ-менеджмента компании.
• Высокая степень самоорганизованности, инициативность, стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта, организаторские способности.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, работа в режиме ненормированного рабочего дня).
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!).
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием.
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом).
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).