Менеджер по оплате труда

Обязанности:

• Определение плановой численности персонала в разрезе категорий в соответствии с планом производства на календарный год;
• Участие в совершенствовании системы оплаты труда, мотивации, компенсаций и льгот;
• Обеспечение правильности применения в подразделении тарифов, причитающихся компенсаций и льгот в соответствии с условиями труда;
• Составление первичных документов по оплате труда в соответствии с принятой системой оплаты труда (в т.ч. премии);
• Формирование внутренней отчетности по подразделению - по ср.з/плате, ССЧ, ФОТ подразделения, выработка и др.;
• Контроль за соблюдением требований ТК РФ, внутренних ЛНА и других НА Предприятия;
• Формирование графиков отпусков сотрудников, оформления заявлений на переводы/увольнения, заявок на подбор персонала на вакантные единицы;
• Участие в автоматизации HR-процессов.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие курсов переподготовки в области оплаты труда будет преимуществом;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Уверенный пользователь ПК MS Office (Word, Excel);
• Обучаемость, внимательность, коммуникабельность, исполнительность.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобный график работы: 5/2, с понедельника по четверг с 8:00 до 16:42, в пятницу до 15:42;
• Белая заработная плата без задержек, выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные льготы и гарантии;
• Офис в пешей доступности от станции м. Выборгская - Чугунная ул., дом 20.