Специалист по персоналу

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Набережные Челны
Промышленная улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

В ООО "ПЖДТ-СЕРВИС" ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЕРСОНАЛУ

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

ОБЯЗАННОСТИ:

- подбор персонала (размещение вакансий, разбор откликов, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседования, адаптация новых сотрудников);

- организация обучения персонала (работа с учебными заведениями);

- оценка персонала;

- профориентационная работа (работа с подшефными школами)

- ведение отчетности по результатам работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы от 1 года в должности специалиста по персоналу (подбор, обучение персонала)

  • УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • 5/2; (8.00-16.45);
  • официальное трудоустройство,
  • социальный пакет,
  • вахта по городу.
  • КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
    • столовая в АБК
    • система материальной поддержки
    • специальные льготы для женщин, имеющих детей
    • льготные условия банковского кредитования
    • льготные условия участия в жилищной программе
    • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
    • яркие корпоративные мероприятия
    • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
    • санаторно-курортное лечение
    • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
    • бесплатные путевки в детские лагеря
    • оригинальные новогодние подарки
    • приоритетное право на трудоустройство
    • трудоустройство на период летних каникул
    • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.