Руководитель направления по работе с оборотным капиталом

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Салым Петролеум Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новинский бульвар 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цель должности: Построение и поддержание процессов по управлению оборотным капиталом Общества и координация работы с рисками

Обязанности:

  • Формирование повестки и материалы для комитета по управлению оборотным капиталом в Обществе.
  • Участвовать в постоянно-действующей комиссии по МТР.
  • Участие в формировании и достижении плановых показателей по управлению оборотным капиталом, в том числе в:
    • согласовании нормализации показателей МТР по бизнес-плану и прогнозам;
    • разработке и реализации мероприятий достижимого уровня потенциала по МТР.
  • Разработка и контроль реализации программ по высвобождению и ускорению оборачиваемости оборотных средств.
  • Экспертиза материалов по МТР в рамках QPR, МИД, КВОК.
  • Сопровождение авторизации резервирования и списания активов Общества с департаментами ПАО "Газпром нефть".
  • Оценку материалов к предзащитам по МТР (лимиты по финансированию).
  • Управление дебиторской и кредиторской задолженностью с целью своевременного погашения и недопущения просроченной задолженности. Контролировать соблюдение лимитов авансирования и получения соответствующих авторизаций.
  • Разработка и поддержание дашбордов по направлению деятельности в Обществе - обеспечение данными и разработка BI-инструменты по управлению оборотным капиталом.
  • Оценка эффективности и повышение качества процесса управления рисками и внутреннего контроля в Обществе.
  • Проведение риск-сессий для подразделений.
  • Разработка матриц рисков и контрольных процедур. Поддержание их в актуальном состоянии.
  • Подготовка предложений по оптимизации бизнес-процессов с т.з. управления рисками.
  • Подготовка ежеквартальных презентационных материалов по направлению деятельности.
  • Участвовать в постоянно-действующей комиссии по МТР.
  • Участвовать в формировании и достижении плановых показателей по управлению оборотным капиталом, в том числе в: согласовании нормализации показателей МТР по бизнес-плану и прогнозам; разработке и реализации мероприятий достижимого уровня потенциала по МТР.
  • Разрабатывать и контролировать реализацию программ по высвобождению и ускорению оборачиваемости оборотных средств.
  • Проводить экспертизу материалов по МТР в рамках QPR, МИД, КВОК.
  • Проводить оценку материалов к предзащитам по МТР (лимиты по финансированию).
  • Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью с целью своевременного погашения и недопущения просроченной задолженности.
  • Контролировать соблюдение лимитов авансирования и получения соответствующих авторизаций.
  • Разрабатывать и поддерживать дашборды по направлению деятельности в Обществе - обеспечивать данными и развивать BI-инструменты по управлению оборотным капиталом.

Требования:

  • Высшее финансовое, экономическое образование.
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-5 лет будет (количество лет и сложность решаемых задач будет преимуществом).
  • Будет преимуществом опыт в аудиторской компании.
  • Продвинутый пользователь MS Excel, Power query, Power Point, BI систем, макросов.
  • Уверенный пользователь SAP.

Условия:

  • Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня (8, 9, 10 утра).
  • Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность.
  • Доплата к отпуску.
  • Компенсация питания.
  • Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие).
  • Профессиональное обучение, Индивидуальный план развития после испытательного срока.
  • Расширенная программа ДМС на сотрудника и семью с первого дня работы.