Project Manager (Менеджер проектов) IT

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: МЕТАШАРКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Юности 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

⚙️ Мы Меташаркс, аккредитованная IT компания, ведущая полный цикл проектирования и разработки digital-решений для крупных российских компании из сферы логистики, строительства, недвижимости, страхования, электронной коммерции, а также нефтяной и пищевой промышленности. Разрабатываем сайты, мобильные приложения, сервисы, инструменты автоматизации бизнеса, корпоративные личные кабинеты и интернет-магазины.

В производственный отдел нашей компании мы сейчас в поиске
Менеджера проектов для обеспечения быстрого и качественного сервиса нашим клиентам.

Преимущества работы:

  • Полугодовая премиальная часть без "стеклянного потолка" по доходу;
  • Отсутствие бюрократии. Возможность оперативно решать любые вопросы;
  • Возможность работать удаленно.

Наши ожидания от кандидата:

  • Самостоятельно ведешь IT-проекты в B2B на всех этапах, включая pre-sale;
  • Знаешь и понимаешь основные принципы проектного управления, умеешь выстраивать и оптимизировать процессы;
  • Умеешь составлять техническую документацию и сможешь объяснить это команде;
  • Выделяешь критический путь и объясняешь длительность работ не по ощущениям, а через Гант;
  • У тебя продвинутые навыки эффективной коммуникации и деловой переписки по любым каналам;
  • Умеешь работать с продуктами Atlassian (Jira, Confluence), Miro, Excel, MS Project.

Над чем будешь работать:

  • Полный цикл проектного управления: подготовка и защита оценки, инициация проектных работ, контроль хода исполнения и формализованное завершение проекта;
  • Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержание актуальности графика проекта;
  • Мониторинг и управление бюджетом проекта;
  • Аналитика и отчетность.

Мы готовы предложить тебе:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Достойная оплата труда с регулярными выплатами 2 раза в месяц;
  • Полугодовая премиальная часть;
  • Формат работы: гибрид или удаленка;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Молодой, профессиональный и дружный коллектив.