ДИРЕКТОР IT (CIO)

Компания - Российский производитель в сфере легкой промышленности.

Обязанности:

• Формирование, согласование и эффективная реализация стратегии цифровой трансформации в соответствии с общей бизнес-стратегией компании (решения и продукты, которые реально полезны бизнесу и ими можно пользоваться).
• Оценка уровня цифровой зрелости в компании, определение, согласование и внедрение программ по ее повышению; анализ нарушений в работе IT инфраструктуры, формирование проектов по их предотвращению.
• Управление проектами по цифровой трансформации бизнеса, управление функциональной и технической архитектурой реализуемых проектов, координация деятельности рабочих групп, контроль разработки и корректировки решений.
• Управлением IT-инновациями (выявлять потребность, презентовать и продвигать, оценивать, внедрять).
• Управление рисками цифрового развития.
• Повышение Customer Service.
• Обеспечение бесперебойности, безопасности, взломо-и отказоустойчивости работы всех ИТ систем компании.
• Организация бесперебойной работы и развитие продуктов, оборудования, инфраструктуры, ИС на платформе 1С и системы поддержки пользователей в соответствии с утвержденным SLA.
• Развитие и оптимизация используемых информационных систем.
• Планирование, бюджетирование и оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение, контроль инвестиций в цифровую трансформацию.
• Управление закупками информационно-технического оборудования и программных продуктов, соответствующих потребностям бизнеса.
• Развитие команды, систематизация работы (инфраструктура, разработка, техническая поддержка).

Требования:

• Хорошее ориентирование в бизнес-сфере.
• Понимание бизнеса и стратегии развития, бизнес-ориентированность.
• Проектное управление.
• Профессионализм и опыт в выборе и оптимальном использовании информационных технологий для обеспечения компании конкурентных преимуществ.
• Способность формировать и управлять реализацией стратегии развития ИТ.
• Владение методами управления портфелем ИТ-проектов.
• Успешный практический опыт разработки и реализации IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов.
• Опыт управления проектами с определением критериев достижения этапов по целеполаганию.
• Реализованные проекты по внедрению и апгрейду программных продуктов на базе 1С.
• Опыт управлением интеграциями ИС.
• Опыт определения целей и показателей эффективности по отделам IT департамента.
• Опыт постановки задач и определения критериев качества с последующим внедрением в мотивацию отдела в разрезе должностей.
• Опыт выбора, а затем внедрения ИС с обоснованием соответствия возможностей системы целям компании/процесса.
• Опыт работы на позиции IT директора от 5 лет в крупном бизнесе (желательно холдинговом) численностью от 500 человек.
• Опыт руководства IT подразделением от 20 человек.
• Широкий кругозор, понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития ИТ структуры компании.
• Навыки управления и командообразования.

Условия:

• На собеседовании.