Ленинский район, микрорайон Горский 1
"Новый Мельник" - компания, которая занимается производством и поставкой хлебобулочных и кондитерских изделий.
Наши клиенты - это крупные продуктовые сети и заведения общественного питания (региональные и федеральные). Также собственная сеть "Пеку-Пеку".
Компания активно развивается, расширяет ассортимент, технологии и масштабы. Мы используем самое современное оборудование и уделяем большое внимание технологиям и ПЕРСОНАЛУ.
Для нас важно:
Soft skills
- Ваша обучаемость, позитивное мышление, активность, инициативность, умение находить варианты решений и нести за них ответственность.
- Наличие опыта работы в данной должности.
- Высокий уровень коммуникативных навыков, готовность работать с большим объемом информации, умение оперативно переключаться между задачами.
Hard skills
- Опыт в найме линейного персонала, точечных позиций.
- Опыт ведения Кадрового документооборота (1С).
- Опыт с Excel и формулами - на уверенном уровне (будет преимуществом)
- Опыт в участие разработки документов (Должностные Инструкции, Приказы, Положения, Регламентов - будет большим преимуществом).
ВАЖНО!
Если какой -то пункт вы не знаете, это не беда. Мы готовы обучить и показать! Не стоит бояться откликаться если один из пунктов нет в вашем резюме. )
Твои задачи:
Найм и оценка
-Организовать поиск и подбор линейного персонала на производство и в собственные сети "ПЕКУ-ПЕКУ" (размещение вакансий, проведение интервью, поиск и внедрение новых инструментов).
-Оценка навыков, опыта и соответствие ценностям компании на этапе собеседования.
Управление мотивацией и вовлеченностью: Участие в планирование и реализация новых мер для поддержания высокого уровня мотивации и вовлеченности наших сотрудников.
- Участие в формирование HR бренда: развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании, привлечение внимания талантливых кандидатов и создание положительного образа работодателя.
- Участие в разработки Плана адаптации и развитие системы внутреннего обучения: улучшение системы внутреннего обучения для обеспечения постоянного профессионального роста сотрудников совместно с Менеджером по обучению.
- Развитие корпоративной культуры: активное участие в формировании и поддержании корпоративной культуры, организация мероприятий для укрепления команды.
- Кадровое делопроизводство: полное ведение КДП штат до 100 человек (оформление сотрудников по ТК РФ, приказы, переводы, отпуска, работа в 1Си т.д.)
-Отчетность: предоставление отчетности по найму, бюджету, текучести кадров
Что от нас:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
- Удобное месторасположение офиса по линии метро "Студенческая", "Спортивная" (ул. Горский, 1), график работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00.
- Заработная плата из оклада 45000+20 000 KPI (выплата 2 раза в месяц 25 и 10 числа). Готова обсуждать окончательную мотивацию индивидуально на встречи в офисе
- Все необходимые условия и инструменты для удобной, комфортной и эффективной работы: CRM-система (Битрикс24), полностью оборудованные рабочие места, вкусный чай и кофе.
-Помощь и поддержка на время адаптации со стороны Руководства.
Если ты дочитал до конца и тебе интересно - напиши в сопроводительном фразу: "Пеку свою карьеру вместе с вами!"
