улица Рылеева 11
Обязанности:
-
Разработка ОПР (объемно-планировочных решений) с учетом действующих норм и законодательства, с учетом оптимальной технически и экономически обеспеченности инженерными системами объекта;
-
подбор, аналитика архитектурных решений, облицовочных материалов для фасадов по проектам;
-
формирование концепций фасадов, планировочных решений по внутренним требованиям компании согласно классу проекта.
-
проверка томов проектной документации: АР, ПЗ, АР2, АР3, ПБ1, ПОС, ООС, ТХ, ОДИ, ЭЭ на соблюдение ТЗ и ТУ, нормативной базе и оптимизации экономической;
-
взаимодействие с инженерами и увязка проектов между собой;
-
проверка положительного заключения;
-
проверка проектных деклараций на соответствие предъявляемым проектным решениям;
-
проверка рабочей документации и выдача в работу на соответствие нормативной базе, ТЗ и оптимизации экономической;
-
проверка рабочей документации от подрядных организаций нормативной базе и оптимизации экономической;
-
при необходимости участие в оперативных совещаниях на строительной площадке и офисе;
-
проверка договоров ДДУ на соответствие предъявляемым проектным решениям;
-
проверка инструкций собственников на соответствие предъявляемым проектным решениям;
-
проверка или составление задания на изменения проектной документации после проверок ГАСН.
Требования:
-
Высшее профильное образование ПГС, Архитектура;
-
Знание нормативной базы, процессов проектирования объектов полного цикла, знание технологий строительного производства;
-
Владение Autodesk AutoCAD, Autodesk Revit, Photoshop, MS Office, Lumion, Artlantis, ArchiCAD, Autodesk 3ds Max;
-
Ответственность, трудолюбие, многозадачность, коммуникабельность, обучаемость.
Условия:
- Работа в компании с отличной репутацией, интересными проектами и крупным земельным банком;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5\2 с 09.00 до 18.00;
- Место работы в стильном, уютном офисе: Санкт-Петербург, улица Рылеева, 11 (м. Чернышевская/Пл. Восстания);
- Скидка на приобретение объектов недвижимости "ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ";
-
Привлекательная социальная политика: * ДМС и страхование выезжающих за рубеж, * Корпоративные мероприятия и тимбилдинг, * Подарки на Новый Год и интересные корпоративы, * Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях.
