Специалист по мотивации

Обязанности:

• Разработка и внедрение систем мотивации, формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций, разработка и внесение изменений в ЛНА;
• Анализ эффективности показателей премирования;
• Разработка KPI для руководителей среднего и высшего звена;
• Расчет всех видов премий по всем категориям сотрудников;
• Выполняет иные функции, обеспечивающие выполнение задач, поставленных перед отделом.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Опыт в разработке системы мотивации административно-управленческого персонала с «нуля»;
• Внедрение и ведение системы мотивации персонала на предприятии;
• Хорошее знание Excel (сводные таблицы, графики, диаграммы и пр).
• Навыки работы в 1С 8.3;
• Высокая активность , организованность, исполнительность, умение оперативно достигать поставленных целей, аналитические способности, умение работать в команде.

Условия:

• Полная занятость;
• Официальное оформление и заработная плата (соблюдение ТК РФ);
• График работы с 8:20 до 17:00 (пн-пт);
• Работа на динамично развивающемся производственном предприятии;
• "Белая" заработная плата;
• Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании;
• Офис организации находится в шаговой доступности от станции метро Нижегородская.