Оператор call-центра (проект массового подбора персонала)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Дэстэн Партнерс
Уровень зарплаты:
от 30000 до 45000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Desten Partners — кадровое агентство, основанное в 2002 году. Работаем с массовым и точечным подбором. Прошли проверку временем — твёрдо стоим на ногах, развиваем своих сотрудников и развиваемся сами даже в непростых условиях современности.

Сейчас расширяем отдел массового найма и ищем дружелюбных, целеустремлённых и гибких менеджеров по подбору (ресечеров).

Обязанности:

  • Проводить телефонные интервью;
  • Записывать кандидатов на встречу;
  • Работать с внутренней базой кандидатов;
  • Вести отчётность в CRM-системе.

Desten Partners предлагает:

  • Полную занятость, график 5/2;
  • Заработная плата 35 000 - 45 000 (по итогам собеседования);
  • Обучение всем необходимым нюансам работы в компании;
  • Работа в CRM-системе, за счет чего вам не нужно будет заполнять много отчетных таблиц;
  • Реальную возможность карьерного роста: с нами вы сможете сделать карьеру находясь на полной удалёнке, из любой точки мира. Возможен как вертикальный, так и горизонтальный рост — например, если давно мечтали заняться точечным поиском (подбор топ-менеджмента или редких специалистов)

Что для нас важно:

  • Отсутствие боязни общения с людьми;
  • Грамотная речь;
  • Базовые знания ПК.

Совсем не обязательно, но будет здорово, если есть опыт работы на позициях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, оператор контакт-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнёрами, менеджер по продажам.

Оставляйте свой отклик и идите к своим целям вместе с Desten Partners!

Мы не просим выполнить кучу тестовых и принимаем окончательное решение о найме в течение 1 дня.