Ассистент руководителя

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Мошкова Вера Александровна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ассистент руководителя тендерного отдела.

В связи с амбициозными планами по расширению и развитию компании, нам необходимо усилить свою команду активным ассистентом руководителя, готового к интересной работе!

Основная задача ассистента- освободить руководителя от рутинных задач и выполнять личные поручения.

Что нужно делать

• Всесторонняя помощь в ведении текущей деятельности руководителя,

• Ведение планировщика задач, планирование рабочего дня/недели,

• Выполнение личных поручений руководителя,

• Искать необходимую информацию в интернете (например поиск поставщиков, анализ конкурентов),

• Поиск отелей, билетов, тревел-сопровождение,

• Помощь в ведении планерок,

• Создавать и вести таблицы в Excel, Google Docs;

• Присутствовать на планерках.

Какими качествами и навыками вы должны обладать

• Высокая самоорганизованность, дисциплинированность, внимательность;

• Ответственность, исполнительность – задачи должны быть решены и в обозначенные сроки;

• Способность работать с большим объёмом информации;

• Желание развиваться, постоянно узнавать что-то новое;

• Продвинутый пользователь ПК, MS office, Google Docs, ZOOM, яндекс телемост. - ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• желание изучать новое.

Условия работы

• Работа полностью удаленная.

• Необходимо быть на связи в разное время - не нормировано.

• Важно, чтобы задача была решена и в оговоренные с руководителем сроки, как вы будете распределять свое рабочее время – на ваше усмотрение.

• Заработная плата: от 10 000р до 50 000р на руки - все зависит от того, как вы проявите себя и какую пользу будете приносить в работе в виде решаемых задач, выполненных целей, достигнутых результатов.

Вам предстоит несколько этапов отбора:

• заполнить анкету

• выполнить тестовое задание

• пройти финальное собеседование с руководителем

Итак, если Вы тот, кто нам нужен, то сразу откликайтесь и ожидайте приглашения к анкетированию! Помните, что уже на этом этапе есть конкуренция!