Менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Капитан Сэм
Уровень зарплаты:
от 70000 до 130000 RUR
Город:
Новая Адыгея
улица Тургеневское Шоссе 22
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания Капитан СЭМ («Азбука Дома») является лидером по строительству деревянных каркасных и каркасно-щитовых домов на юге РФ. Низкие цены, быстрая сдача под ключ и качественное строительство отличают нашу компанию от аналогичных.

Компания занимается строительством домов и бань под ключ.
Товары и услуги доступны в кредит по партнерским банковским программам и за счет средств материнского капитала.

⚡ Более 1500 построенных объектов, более 200 полученных положительных отзывов

Мы существуем на рынке с 2017 года и имеем собственное производство в Ростове-на-дону.
В 2021 году были открыты две дополнительные выставочные площадки
Поэтому в нашу компанию дополнительно требуются 2 менеджера по работе с клиентами (без поиска и холодных звонков)

Мы работаем только с входящим потоком клиентов и только с имеющейся клиентской базой. У НАС НЕТ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ. На данный момент наш отдел маркетинга даёт постоянный поток входящих обращений от клиентов. Это уже заинтересованные клиенты, которым можно продать наш продукт. Помимо этого, в нашей CRM системе находиться порядка 4500 заинтересованных клиентов с которыми также можно работать.

Обязанности:
- Консультация клиентов на демонстрационной площадке.
- Прямые продажи.
- Ведение документооборота.
- Обработка "тёплых" звонков и интернет заявок.
- Ведение отчётности в CRM.

Требования:
- Внимательность
- Коммуникабельность, грамотная речь, умение вести переговоры,
- Быстрая обучаемость, способность полученные знания сразу применять в работу.
-Огромное желание работать

Условия:
-Заработная плата - оклад +% с продаж
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Оплата мобильного телефона
- Компания предоставляет ноутбук.
- Работа в CRM системе «Битрикс 24»
- Удобный график работы - 5/2 с 09:00 -18:00
- Возможность карьерного роста в динамично развивающей компании

*На период адаптации за новичком закрепляется опытный наставник, который на протяжении первых 3-х месяцев работы активно обучает, помогает и вводит в рабочий режим. Поэтому мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с огромным желанием получить новые, как теоретические, так и практические знания и увеличить свой материальный достаток.