Стажер в Направление HR-проектов

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: БИОКАД, биотехнологическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Итальянская улица 17
Требуемый опыт работы:
не требуется

Присоединяйся к команде BIOCAD на зимней стажировке 2024!

Тебя ждут проекты-вызовы и настоящая исследовательская практика в ведущей инновационной биотехнологической компании.

Подача заявок завершается 24 ноября.

Ты нам подходишь, если:

  • готов погружаться в разные проекты из сферы HR;
  • внимателен к деталям, разбираешься в базовом пакете Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) и готов по инструкции разобраться в новом ПО;
  • умеешь преобразовывать информацию в понятную визуализацию.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • принимать участие в планировании и организации HR-проектов и мероприятий для сотрудников компании, собирать обратную связь о проектах и мероприятиях;
  • проводить аналитику и расчет показателей в MS Excel;
  • визуализировать информацию для презентаций, инструкций, каталогов и других необходимых материалов для сотрудников и руководителей компании;
  • работать с документами, готовить отчеты и аналитические справки по запросу;
  • участвовать в процессах рекрутмента и онбординга новых сотрудников.

Условия работы:

  • стажировка 6 месяцев;

  • выход на стажировку 27 января / 3 февраля / 10 февраля / 17 февраля / 24 февраля (обсуждается на собеседовании);

  • территориальное месторасположение – БЦ “Пассаж”, Итальянская, 17, м. Невский Проспект/Гостиный двор;

  • график работы от 30-40 часов в неделю;

  • стипендия 35 000 руб./мес. до вычета НДФЛ (при полной занятости);

  • формат работы периодически дистанционный;

  • высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;

  • кофе-пойнты на каждом этаже с кофе/чаем;

  • специальная система адаптации: интерактивная игра B-game, наставник и ментор в одном лице, который будет поддерживать все время стажировки, возможность познакомиться с коллегами из других подразделений и получить яркий мерч компании;

  • возможности для обучения и развития: компетентные коллеги-профессионалы, внутренний корпоративный университет, онлайн-библиотека Alpina Digital, возможность участвовать в социально значимых проектах;

  • работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.

Мы – команда отдела развития HR BIOCAD – занимаемся генерацией концепций и реализацией проектов, направленных на улучшение жизни сотрудников компании и повышение эффективности их работы. Любим смотреть бенчмарки и адаптировать их под наши процессы, пробуем разные подходы, не забываем про аналитику и понятную визуализацию. Каждый в команде обладает уникальной HR-экспертизой, поэтому нам точно есть чем с тобой поделиться!

Скорее откликайся и становись частью нашей команды!