Руководитель финансово-экономического отдела

Крупный промышленный холдинг в поисках Руководителя финансовой службы дочерней компании, ориентированной на развитие и инновации (непроизводственный актив)

Обязанности:

• Реализация, обеспечение и контроль соблюдения бюджетной политики;
• Организация работы по планированию, контролю и анализу показателей финансово-хозяйственной деятельности;
• Организация работы по анализу и контролю финансового состояния компании, реализации мероприятий по поиску дополнительных источников финансирования и организация процесса согласования в учредительных органах;
• Организация процесса планирования и калькулирования себестоимости услуг, согласования и утверждения прейскурантных цен и тарифов, соблюдение экономической эффективности;
• Мониторинг и анализ изменений законодательства;
• Внедрение нормативных методологических документов, регламентирующих бухгалтерский учет и налоговый учет, внутренних организационно-распорядительных документов в рамках компетенции отдела;
• Контроль организации проведения инвентаризации имущества и обязательств;
• Контроль наличия остатков денежных средств на расчетных счетах, контроль проведения мероприятий по исключению кассовых разрывов;
• Координация и контроль работы экономической службы и осуществление экспертной оценки, и консультационное сопровождение по закрепленным функциональным направлениям;
• Представление интересов по профильным направлениям деятельности при взаимодействии с руководящими и контролирующими органами.

Требования:

• Высшее образование (экономическое или финансовое);
• Опыт работы в области экономического планирования и финансового менеджмента не менее 5 лет;
• Опыт постановки систем финансово-экономического учета и отчетности;
• Опыт разработки и защиты финансовых моделей инвестиционных проектов;
• Навык составления бюджета предприятия на основании взаимосвязанных форм бюджетов: БР, БРП, БДДС, БКВ, БР, ББУ, БДР;
• Опыт финансового моделирования.

Условия:

• Место работы: г. Москва
• Работа в командировках до 50% времени (компания имеет широкую географию);
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Бессрочный трудовой договор;
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни.