Москва
Обязанности:
- руководство отделом по работе с персоналом (6чел.) в составе управления по работе с персоналом;
- организация и контроль полного цикла ведения кадрового учета с учетом особых климатических условий, фактора вредности, вахтового режима работы (штат +/-1200 чел.);
- подбор персонала (контроль специалистов по подбору, личное участие в срочном закрытии вакансий);
- адаптация персонала;
- мотивация персонала;
- дисциплина труда;
- автоматизация кадрового документооборота и процессов управления персоналом;
- участие в разработке ЛНА в Группе компаний;
- отчетность внутренняя и внешняя в установленные сроки
Требования:
- высшее профессиональное образование (приоритет юридическое, управление персоналом);
- опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности по работе с персоналом в нефтесервисных компаниях;
- экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и применение его на практике;
- опыт эффективной организации работы по процессам управления персоналом с учетом специфики компании;
- уверенный пользователь ПК
Условия:
- официальное трудоустройство, полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
- предоставление гарантий и компенсаций за работу в особых климатических условиях;
- пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
- дополнительный оплачиваемый отпуск 04 календарных дня;
- расширенный ДМС;
- дополнительный социальный пакет для работника и членов семьи;
- уровень заработной платы, индивидуальные условия трудового договора обсуждаются с кандидатом персонально. Просьба в сопроводительном письме указывать уровень желаемого вознаграждения.