Директор направления HoReCa

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Human&business
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Пролетарская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На данный момент компания Human&business включает в себя собственную сеть розничный магазинов зоотоваров, собственную логистику, производство брендов зоотоваров и развитую дилерскую сеть по всей территории России.

В развивающийся проект сети заведений в сегменте HoReCa ищем укрепление на должность Директора направления HoReCa

В рамках данного проекта - сети заведений в сегменте HoReCa стратегическими целями являются: покрытие домашнего региона и выход на рынок ЮФО.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;

  • Заработная плата обсуждается на собеседовании;

  • График работы с 9.00 до 18.00, 5/2, (суб.,вск. - выходной);

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Удобное расположение офиса, в центре города Майкопа;

  • Релокационный пакет.

  • Бесплатное корпоративное питание;

  • Скидки на продукцию компании до 40% ;

  • Корпоративные походы в горы за счет компании, (Архыз, Гузерипль, Лаго-Наки и не только);

  • Дружный коллектив.

В нашей компании перед Вами будут стоять следующие задачи:

  • Формирование стратегии развития и выполнение стратегических задач по росту сети и постановке долгосрочных целей;
  • Контроль и координация операционных процессов направления Horeca;
  • Руководитство финансово-экономической деятельностью данного направления;
  • Организация работы и эффективного взаимодействиея всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц;
  • Разработка внутренних процессов, регламентов и бизнес-процессов для постановки работы всех отделов данного направления бизнеса;
  • Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами;
  • Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта.

Что ждем от Вас:

  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия,

  • Опыт реализации проектов в стадии активного роста компании: внедрение новых продуктов, стандартов, технологий, должностей, прописание процессов с нуля;
  • Знание основных экономических показателей ресторанного бизнеса
  • Глубокие управленческие навыки.