Руководитель отдела подбора и развития персонала

Российский фулфилмент-оператор Бета ПРО (логистические услуги для компаний дистанционной торговли), входящий в топ-2 лидеров своей отрасли, с более чем 25-летней историей приглашает в команду Руководителя отдела подбора персонала в Службу персонала.

Бета ПРО – предоставляет комплекс услуг по складской обработке и доставке товаров покупателям, приобретенных дистанционным способом, включая: получение товара от поставщиков Заказчика услуг, ответственное хранение товара на складе, комплектация и упаковка отправления, доставка отправления покупателю, обработка возвратов невыкупленных товаров, транзит денежных средств за выкупленный товар Заказчику услуг.

Обязанности:

• Организация и администрирование работы отдела подбора персонала (постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов) - до 4-5 чел.;
• Осуществление полного цикла массового подбора персонала (2 складские площадки, Москва и МО);
• Организация точечного подбора в офис, включая ТОП-позиции;
• Поиск эффективных/альтернативных каналов привлечения;
• Выстраивание подбора как системы, аналитика и отчетность, автоматизация;
• Управление показателями эффективности работы подбора (воронка, сроки и стоимость);
• Организация системы оценки, обучения и развития персонала
• Участие в других hr-проектах (адаптация персонала, продвижении hr-бренда, корпоративные мероприятия и т.д.).

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2-3 лет;
• Опыт организации масс-подбора (от 20-50 чел/мес.) и проф. подбора (10-15 разноплановых вакансий в работе);
• Опыт самостоятельного закрытия ТОП-позиций, проведение интервью по компетенциям - обязательно!
• Умение работать с аналитической информацией, понимать и знать как и на что повлиять;
• Опыт работы MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Опыт выстраивания стратегии подбора, исходя из стратегии развития бизнеса.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход (оклад и премия);
• График работы 5/2, начало рабочего дня обсуждаем;
• Интересные проекты и задачи;
• Возможности для самореализации;
• Лояльное руководство;
• Наставничество на этапе ввода в должность;
• Доход обсуждается индивидуально;
• Удобное транспортное сообщение, от метро Авиамоторная 10 минут пешком, рядом находится ж/д ст. Новая ( Авиамоторная), Карачарово - Нижегородская (Горьковское и Казанское направление электричек).Уважаемые кандидаты! Просьба указывать желаемый уровень оплаты в резюме или в сопроводительном письме. Благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании и желаем удачи в конкурсе!