улица Щипок 22с1
Уважаемые соискатели! Обязательно указывайте в резюме желаемый уровень дохода.
Обязанности:
- Внесение изменений в организационную структуру Общества и филиалов
-
Система премирования: организация, сопровождение и контроль процесса ключевых показателей эффективности. Управление совокупным вознаграждением
-
Организация и анализ действующей системы оплаты труда. Разработка, согласование, внесение изменений, контроль исполнения матриц оплаты труда, штатных расписаний, штатной расстановки.
-
Организация работы по грейдированию, проведение оценки должностей.
-
Расчет нормативной численности в соответствии с методиками расчета
-
Разработка, актуализация, согласование Положений об оплате труда работников Общества, Положений о премировании и иных ЛНА в части оплаты труда.
-
Требования:
-
высшее образование (экономическое, как преимущество)
-
знание основных нормативно - правовых актов в области оплаты труда
-
знание и практические навыки применения норм Трудового законодательства.
-
Excel/LibreOffice на уровне уверенного пользователя (формулы, массив данных, сводные таблицы, презентации).
-
приветствуется опыт работы в 1С УПП, 1С Документооборот
-
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность
Условия:
-
официальная заработная плата; ежегодная индексация
-
оформление в соответствии с ТК РФ
-
ДМС после испытательного срока
-
график работы: понедельник -четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45
-
Возможность обучения в Корпоративной Академии «Росатом»
