улица Миклухо-Маклая 8с3
С увеличением роста продаж и представленности нового бренда Havens, смазочные материалы из Арабских Эмиратов, мы единственные импортеры бренда в Россию и ближнее зарубежье.
Ждем в команду: торгового представителя, регионального менеджера либо менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ), территориального менеджера или менеджера по продажам в сегменте В2С и В2В.
Сотрудники требуются на полную ставку, в штат - на постоянную основу.
Основные задачи:
-
Организация и обеспечение эффективной работы с Клиентами на вверенной территории: выстраивание партнерских отношений, расширение матрицы, обучение персонала Клиента.
-
Осуществлять поиск потенциальных партнеров на вверенной территории (розничные точки, розничные сети, сервисы по замене масла, грузовые автопарки и тп).
-
Подготавливать и проводить переговоры с первыми лицами компании, а также подготавливать и высылать КП, прайсы.
-
Подготавливать и контролировать заключение договоров, обеспечивать наличие оригиналов документооборота в офисе Компании.
-
Сопровождать и контролировать Клиентов по представленности, ассортименту и соблюдении РРЦ на вверенной территории.
-
Увеличение объемов продаж продукции на вверенной территории.
Ожидания от кандидата:
- опытный пользователь ПК и офисных программ;
- опыт в аналогичной сфере от 2 лет, сфера автонаправления - будет вашим преимуществом;
- готовность к разъездному характеру работы;
- знание специфики и ключевых представителей/игроков рынка будет успешным и быстрым стартом.
Мы предлагаем:
- интересные задачи и проекты, развитие нового бренда - прими вызов!
- график работы: административный 5/2, СБ и ВС – выходные;
- режим работы: 09:00 - 18:00;
- разъездной характер работы: ~ 70% рабочего времени в полях (Московский регион), возможны командировки;
- предоставляем при необходимости ноутбук и рабочий смартфон;
- структуру ЗП: оклад (100,0) + % процент с продаж. Годовой бонус по результатам работы. Все в твоих руках!
- своевременную и стабильную ЗП, 2 раза в месяц (аванс и расчет);
- ЗП на исп. срок гарантированные выплаты 100 000 - 120 000 руб (от выполнения задач);
- скидки «для своих» на продукцию компании;
- корпоративные мероприятия и культуру ( совместное празднование НГ и детские подарки, отмечаем День рождения сотрудников, компании и многое другое);
- официальное трудоустройство;
- и многое другое, а самое главное: мы слушаем и слышим наших сотрудников!
