Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Разработка ЛНА в том числе о премировании сотрудников.
• Ежегодный аудит кадрового делопроизводства в региональных подразделениях.
• Участие во всех проектах подразделения (привлечение и удержание персонала, адаптация, обучение, мотивация, развитие внутренних коммуникаций и организация корпоративных мероприятий).

Требования:

• Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
• Опыт работы в других сферах управления персоналом будет преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
• Ответственность, внимательность, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• После прохождения испытательного срока предоставляется ДМС.
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00.
• Уютный офис в 7 минутах ходьбы от станции метро Проспект Мира.