проспект Испытателей 37
Персональный бренд-менеджер / персональный PR-менеджер
Привет, меня зовут Дмитрий Сибилев. Я предприниматель и эксперт по недвижимости.
Сейчас я ищу персонального pr-менеджера, который, опираясь на качества моей личности, сможет вывести меня на новый медийный уровень, сформировать особую бренд-политику, раскрыть блогерский потенциал. Идея должна работать не только как индивидуальный бренд, но и отражаться на продвижении моей компании.
Откликайся на вакансию, если ты:
• знаешь, как грамотно выстроить стратегию продвижения руководителя и компании;
• имеешь достойные и рабочие кейсы выстраивания персонального бренда;
• понимаешь, как работать с SMM и интернет-маркетингом так, чтобы это приносило результаты;
• можешь создать мощную команду экспертов и эффективно ей руководить;
• владеешь чётким представлением о том, как работают алгоритмы продвижения через соцсети, разбираешься в трендах;
• умеешь работать с рекламными системами, блогерами, СМИ;
• готов постоянно учиться и совершенствоваться;
• не боишься ответственности и масштабных задач.
Что будет входить в твои обязанности:
• полное медиасопровождение: создание и ведение Интернет-проектов (запуск на YouTube, курирование профиля в Instagram и т.д.);
• проработка и внедрение маркетинговых стратегий, упаковывание профиля, внедрение концепции личности, поиск референсов, съёмка и обработка фото и видео, наполнение соцсетей постами, рилзами;
• написание сценариев для сториз, рилз, YouTube-видео;
• выполнение целевых показателей по привлечению аудитории через выбранные каналы коммуникации;
• взаимодействие с отделом продаж для анализа воронок продаж;
• плавный переход в руководителя отдела маркетинга: формирование сильной команды для работы над Интернет-проектами персонального бренда и агентства;
• изучение конкурентов и анализ целевой аудитории для создания наиболее эффективных маркетинговых кампаний.
Что мы предлагаем взамен:
• высокую заработную плату;
• финансовый и карьерный рост;
• офис с панорамными окнами на лучшие виды Дубая;
• отличный коллектив.
Важное условие:
• Полная занятость