Инженер генплана

Обязанности:

• Разработка рабочей документации комплекта "Генеральный план", согласно нормативной документации.
• Производство необходимых расчетов по разделу.
• Увязка технических решений со смежными разделами проекта.
• Контроль соответствия разработанной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям.

Требования:

• Высшее профессиональное (строительное) образование.
• Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Опыт работы с объектами гражданского строительства, опыт прохождения экспертизы.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• Полностью "белая" зарплата.
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
• Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
• Район работы – ЖБИ (есть доставка).
• Автопарковка, велопарковка.
• Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
• Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия.
• Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
• Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
• Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
• Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа.
• Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
• Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
• Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).