Ведущий тестировщик

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Москабельмет
Уровень зарплаты:
от 226200 до 226200 RUR
Город:
Москва
2-я Кабельная улица 2с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализ замечаний пользователей и ошибок, которые возникают в программном продукте;
  • Участие в релизном цикле продукта;
  • Выстраивание сквозного процесса работы с багами;
  • Проведение функционального и регрессионного тестирования программного обеспечения;
  • Наполнение пула регрессионных тестов и контроль их выполнения перед релизами;
  • Фиксация результатов тестирования, контроль за исправлением выявленных дефектов;
  • Прямое взаимодействие с разработчиками, поиск ошибок, воспроизведение кейсов и контроль исправления ошибок;
  • Участие в совершенствовании процесса обеспечения качества ПО.

Требования:

  • Опыт работы с системой 1С в качестве тестировщика (специалиста тех. поддержки 1С/аналитика) от 2 лет;
  • Знания 1С:ЗУП / КА / МИС будет плюсом;
  • Знание принципов организации процесса тестирования (анализ требований, разработка методик испытаний, написание тест-кейсов, внесение дефектов и т.п.);
  • Знание и практика использования любого из инструментов автоматизированного тестирования веб-приложений;
  • Умение, руководствуясь логикой, оценить корректно работает приложение или нет;
  • Хорошо развитые аналитические способности;
  • Коммуникабельность, гибкость, внимание к деталям;
  • Знание принципов работы API и опыт тестирования API;
  • Знакомство с JSON, REST;
  • Умение пользоваться Postman или аналогами;
  • Знание основ программирования и работы с SQL;
  • Обучаемость, хорошие аналитические навыки, внимательность и ответственность;
  • Опыт работы с гибкими методологиями разработки и знание процессов разработки, жизненного цикла ПО;
  • Умение анализировать журнал регистрации в 1С и логи запросов в браузере.

Условия:

  • Официальное трудоустройство (в штат), оплата ежегодного отпуска и листов нетрудоспособности;
  • Возможность для обучения и повышения квалификации;
  • Работа в крупной и стабильной компании медицинского сектора;
  • Режим труда: гибрид, полная занятость 5/2 (с 9 до 18); после испытательного срока возможен удаленный формат работы;
  • Социальный пакет - ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи.