Middle QA (Gamedev, удаленно)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Azur Games
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Ищем Middle QA на наши внутренние гибридные / гиперказуальные проекты.

Чем предстоит заниматься:

  • Ручное тестирование игр (функциональное, регрессионное, исследовательское, интеграционное) на платформах IOS, Android;

  • Написание и поддержание актуальности тестовой документации, разработка тест-кейсов и чек-листов;

  • Обнаружение и документирование дефектов;

  • Актуализация багов на основе отзывов от пользователей;

  • Тесная работа с продуктовой командой.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт в тестировании мобильных приложений в сфере GameDev от 1 года;

  • Знание Unity;

  • Опыт работы с системами контроля версий и баг-трекинговыми системами;

  • Опыт работы с Xcode, Android Studio, adb, logcat;

  • Умение собирать и читать логи;

  • Знание особенностей работы Android и IOS;

  • Понятное изложение мыслей как в устной, так и в письменной форме;

  • Умение формулировать технически правильные и подробные вопросы по тестируемому функционалу разработчику;

  • Умение работать в режиме многозадачности, планировать свою работу, устанавливать приоритеты и справляться с множеством задач и сроками;

  • Будет плюсом: опыт работы с интеграциями и аналитическими системами (Firebase, Appsflyer, Applovin, Appmetrica);

Почему с нами хорошо?

  • Заботимся о здоровье
    Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.

  • Поддерживаем профессиональное развитие
    Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

  • Радуем по особым поводам
    Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

  • И наше любимое
    Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!