Директор по развитию кредитных агентств

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Чайок
Уровень зарплаты:
от 250000 до 700000 RUR
Город:
Краснодар
Северная улица 490
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Возможно, наша вакансия именно та, которую Вы ищете: Высокий и стабильный заработок, комфортный офис рядом в одном из лучших БЦ города , если любите обучать сотрудников, развивать сети представительств и работать на результат

Также мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ГПХ;
  • Достойный доход: оклада+ пожалуй, самая высокая оплата за открытый филиал без верхней планки;
  • Нормированный график 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
  • Возможность самостоятельно и гибко планировать свой рабочий день;
  • Поддержка собственника;
  • Система профессионального развития и карьерного продвижения;
  • Льготные условия кредитования и ипотеки для сотрудников компании;
  • Насыщенная и увлекательная корпоративная жизнь;

Что нужно делать ? - развивать федеральный амбициозный проект кредитных агентств ( в связи с сложившейся экономической ситуацией, являющейся мощнейшим драйвером роста)

активно развивать через партнерский трафик ( все регионы РФ) в трех направлениях формируя:

- агентскую сеть

- сеть надежных партнеров с офисами и командой

- открывать собственную сеть филиалов по обслуживанию партнеров во всех городах РФ

  • обучение стажеров- будущих сотрудников филиалов , выбирать и оценивать новые локации, помогать брендировать и оборудовать новые офисы по стандартам компании, организовать бизнес процессы в филиале по условиям и стандартам компании ( обучение проходит в офисе или удаленно, Вам ездить никуда не нужно)(обучать можно по готовым материалам и шаблонам или изменить их под себя - главное результат!)
  • согласование условий и договора с кандидатами, арендодателями, рекламодателями;
  • сопровождение, обучение и наставничество каждого сотрудника до результата ( Важно: мы платим не за норму часы и лекции, а за каждого стажера дошедшего до результата)
  • Контроль качества портфеля агентов и клиентов, привлекаемых стажером.

Что ожидаем от Вас:

  • Готовность к активному обучению стажеров с доведением до результата;
  • Стаж работы не менее 1 года (желательно опыт работы в кредитных организациях и активном привлечении клиентов) или опыт работы с юридическими лицами от 1 года или опыт в продажах (банковские продуты) от 6 месяцев;
  • Выполнение KPI
  • Коммуникабельность, ответственность;
  • Индивидуальный подход к каждому партнеру.