Менеджер по продажам IT продукта (B2B)

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Smartway
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Пенза
улица Кирова 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Smartway - аккредитованная IT-компания с 8 летней историей и штатом в 700 сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 5000+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем Менеджера по продажам.

Что нужно будет делать:

  • Работать с существующей базой клиентов, входящими заявками и поиск новых по всей РФ;

  • Устанавливать контакт с клиентами, выявлять потребности и проводить презентации сервиса в формате онлайн-встреч;

  • Вести отчетность по сделкам в CRM-системе в соответствии с внутренними стандартами;

  • Выполнять план продаж.

Что мы ждем:

  • Опыт работы в B2B сегменте со средним и длинным циклом сделки;

  • Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц;

  • Опыт холодных звонков – у вас не должно быть страха перед ними;

  • Умение быстро реагировать и самостоятельно принимать решения;

  • Хорошая грамотность для ведения деловой переписки и переговоров;

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
  • Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Работа офисного формата;
  • Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
  • Льготная программа покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
  • Дополнительный выходной в день рождения;
  • Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
  • Клуб разговорного английского языка раз в неделю;
  • Групповые тренировки в крупном фитнес-центре города три раза в неделю;
  • Детский клуб: по субботам для детей сотрудников в офисе работает сертифицированная няня;
  • Безалкогольный летний бар каждую пятницу сезона во внутреннем дворике офиса;
  • Корпоративные скидки в кафе города;
  • Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
  • Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
  • Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.