Менеджер по продажам

ГК ПРАКТИК – лидирующий производитель и поставщик машиностроительного, электротехнического и вентиляционного оборудования с 35-ти летней историей.

Мы точно знаем, что продажи – это возможность напрямую влиять на свой доход и зарабатывать достойные деньги.

Поэтому мы приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по продажам.

Мы заинтересованы в том, чтобы Вы начали зарабатывать в короткие сроки. Для этого у нас есть эффективная программа адаптации, которая поможет Вам войти в должность максимально быстро.

ЧТО ВХОДИТ В ЗАДАЧИ:

• Работа с существующими и новыми клиентами;
• Если у вас мало опыта, то начнем с содействия менеджеру в выполнении плана продаж (с дальнейшим карьерным шагом через 3 месяца);
• Общение с потенциальными клиентами по предоставленной нами базе (заниматься поиском не требуется);
• Выявление предварительной потребности клиента в нашем оборудовании и передача ее на дальнейшую обработку менеджеру по продажам;
• Как только сориентируетесь в рынке и продукции, то самостоятельное ведение сделок и работа с клиентом;
• Активные продажи как по Новосибирской области, так и по всей территории РФ;
• Ведение переговоров, заключение договоров, выписка счетов, товарных накладных, контроль оплат по счетам, работа с дебиторской задолженностью;
• Ведение отчетности о проделанной работе (CRM система на базе 1С);
• Взаимодействие со смежными подразделениями, в рамках работы по запросам клиентов.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Коммуникабельность, умение общаться;
• Желателен опыт работы с технической группой товаров;
• Законченное высшее или среднее специальное образование;
• Уверенного пользователя ПК.

ПРИЧИНЫ ОТКЛИКНУТЬСЯ И ПРИЙТИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, ЧТОБЫ УБЕДИТЬСЯ, ЧТО У НАС:

• Белая заработная плата (на старте 70 000 + %, далее fix 60 000 + KPI (премия 100 000 и выше));
• График 5/2, 9:00-18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортное рабочее место: современная офисная техника, корпоративная мобильная связь;
• Система адаптации и обучения (мы вводим в должность и помогаем своим сотрудникам развиваться);
• Корпоративные мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников.